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关于我们

加入润康股份您将获得:
社会福利:按照国家规定缴纳五险一金。

公司福利:
1、行业内极具竞争力的岗位工资及年度奖金,关键人才股票期权激励。
2、公司免费提供住宿,用餐补贴、调户入深、旅游体检等公司福利。
3、享有带薪年假,15天春节假期。

招聘岗位:

一、人资专员
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源制度建设;
2、制定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
3、维护拓展招聘渠道,发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求;
4、执行招聘工作流程,负责简历筛选、面试通知,协助做好人员面试工作;
5、安排候选人入职、培训通知等工作;
6、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
7、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪;
8、收集相关的人事政策及法规;

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源专业及考有人力资源管理师证书的优先考虑;
2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有相关工作经验者优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有团队协作精神;
5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

二、平面设计师
岗位职责:
1. 负责公司宣传资料的文案、设计、印刷;          
2. 负责公司CI的设计、更新、完善;          
3.根据市场部工作内容,协助各部门完成各项工作;       
4. 负责与设计公司、广告公司、印刷厂等进行联系、沟通。

任职资格:
1. 本科及以上学历,美术、设计等相关专业
2.熟练掌握PS(photoshop)、AI(adobe illustrator)等设计软件,除平面设计软件外,会3D软件者优先;
3. 有较强学习能力,对设计有自己的见解;          
4. 能独立完成设计任务;
5. 细心、周到,能发现并解决现有工作中存在的问题;         
6. 有工作经验或优秀作品者优先考虑。

三、 高级研究员(2名)
岗位职责:
1、主持产品的研究开发。
2、为研发项目提供技术支持。
3、指导产品项目申报及研发项目的管理。
4、依据作物的生长特性,制定全程管理相对应的解决方案。

职位要求:
1、 博士,农学、植物保护、土壤肥料、资源与环境等相关专业;
2、 具备较强的创新、钻研精神,较好的组织协调能力;
3、  熟悉大田作物、蔬菜、果树等施肥技术,肥料配制原理及技术,对水溶肥肥料有一定研究。

四、产品经理/技术培训生(10名)
岗位职责:
1、进行新产品的试验示范,为研发新型肥料提供数据支持。
2、根据市场需求,因地制宜的开发作物解决方案并进行试验示范及推广。
3、协助营销部门开展技术服务,进行技术培训与指导。

岗位要求:
1、本科及以上学历,植物营养、土壤学、作物栽培、果树学、蔬菜学、植物保护等农学相关专业。
2、热爱农业工作,吃苦耐劳,能接受长期出差。
3、沟通表达能力强。

五、营销经理(15名)
岗位职责:
1.负责制定所辖区域市场全年营销方案及策略,并对实施情况进行监督;
2.协助大区总监制定销售计划、及政策及跟进所辖区域的任务量情况,分解月度销售任务,与市场及其他部门合作,达成销售计划;
3.建立和管理销售队伍,对销售人员进行营销技能培训,并负责监督区域市场销售人员各项制度的执行情况;
4.定期与市场部沟通反馈销售信息。

任职资格:
1.本科以上学历,农学、市场营销或管理类等相关专业。
2. 具备较强的组织、计划、执行、控制和协调能力,良好的学习能力。
3.具有强烈的进取心和成功欲望,富有开拓精神和创新精神,有强烈的团队合作意识。

工作地点:全国各省份
联系人:吴小姐,电话:0755-27960059,QQ:597134262
邮箱地址:597134262@qq.com